Blog - najnowsze wpisy

W obliczu szybkich zmian zachodzących w dzisiejszym świecie biznesu, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa nabiera coraz większego znaczenia dla firm na całym świecie.

Odpowiedzią na to pytanie nie będzie kolejny poradnik, który wskaże magiczne sposoby na dodatkowy zarobek albo za sprawą manifestacji podpowie, jak zacząć zarabiać. W zamian za to przygotowaliśmy opisy trzech sposobów, które realnie wspomogą Twój budżet.

Zrównoważony rozwój staje się kwestią strategiczną dla wielu firm. Pojawiają się oczekiwania nie tylko związane z realizacją celów biznesowych, ale również pozytywnego wpływu na społeczeństwo i środowisko naturalne.

Na przestrzeni ostatnich lat narosło wiele mitów nt. różnych sposobów pobudzania kreatywności i innowacyjności w organizacji. Po szybkim zachwycie metodykami takimi jak design thinking nastał czas refleksji i ewaluacji działań.

Czym tak naprawdę jest kultura organizacyjna firmy i jakie są jej rodzaje? Jaką rolę odgrywa ten element w kontekście funkcjonowania zarówno mniejszych, jak i większych podmiotów? Co warto wiedzieć o korzyściach, które przynosi?

Według niektórych źródeł, stres w pracy co najmniej raz w tygodniu odczuwa niemal 70 % pracowników w Polsce. To więc powszechny problem, który może mieć poważne konsekwencje dla zdrowia fizycznego i psychicznego człowieka. Jak więc wyeliminować stres w pracy?

W ostatniej dekadzie technologia chmurowa stała się nieodłącznym elementem przemiany w sposobie prowadzenia biznesu. Firmy na całym świecie wykorzystują możliwości, jakie oferuje im ta innowacyjna technologia, aby zwiększyć swoją elastyczność, efektywność i konkurencyjność na rynku.

Żyjemy w czasach niezwykle szybkich przemian technologicznych, społecznych i ekonomicznych. Przekłada się to na dynamiczne zmiany na rynku pracy. W jakie kompetencje zainwestować, aby zbudować mocną pozycję w oczach pracodawców dziś i w przyszłości? Które umiejętności są szczególnie cenne?

W obliczu coraz bardziej złożonych wyzwań środowiskowych, społecznych i ekonomicznych, społeczność międzynarodowa przyjęła ambitną agendę, która ma na celu budowanie lepszego i bardziej zrównoważonego świata dla przyszłych pokoleń.

W dzisiejszych czasach zwiększonej świadomości ekologicznej, firmy coraz częściej stają pod presją prezentowania się jako przyjazne dla środowiska.

Ślad węglowy organizacji stanowi fundamentalny wskaźnik środowiskowy, który mierzy ilość gazów cieplarnianych emitowanych przez tę organizację w związku z jej działalnością.

Przedsiębiorczość to cecha społecznie pożądana i uznawana za pozytywną. Naturalnym jest poszukiwanie pozytywów, ale czy jest czego szukać?