Blog - najnowsze wpisy

Zmiana branży to krok, na który jeszcze lata temu nie zdecydowałyby się poprzednie pokolenia. Dzisiaj, przy szerokich możliwościach rozwoju, chcemy ściągnąć z drzewa figowego wszystkie owoce.

Czy znajomość systemów komputerowych i katalogów przepisów prawa zrobi z nas automatycznie pracownika roku? Pracownika może tak, ale na pewno nie współpracownika. Co odpowiada za to, że chcemy z kimś dzielić biuro? Przede wszystkim umiejętności społeczne danej osoby.

To destrukcyjne zjawisko, które dotyka wielu osób na całym świecie. Polega na systematycznym i długotrwałym zastraszaniu, wyśmiewaniu, izolowaniu czy innych formach agresji ze strony przełożonych lub współpracowników w miejscu pracy.

Z grubsza każdy z nas rozumie kim jest kierownik. Kojarzy nam się z osoba, która wydaje polecenia i podejmuje decyzje. Zarządza i przewodzi. Rola kierownika utożsamiana jest z kimś ważnym, wyróżniającym się. Co w takim razie wyróżnia kierownika badawczo-rozwojowego?

Blogowanie przeszło długą drogę od bycia jedynie hobby do pełnoprawnej formy zarabiania. Współcześnie, jeśli masz bloga i tworzysz wartościowe treści, istnieje wiele sposobów na to, by zarabiać więcej. Oto kilka sprawdzonych metod monetyzacji bloga, które pomogą ci zwiększyć swoje przychody.

Możliwości zastosowania Chatu GPT nie znają granic. Wykorzystywany jest do pisania artykułów, robienia researchu i analiz, kodowania czy nawet planowania naszych wakacji. Czy to są jednak wszystkie funkcje, które oprogramowania oparte na AI proponują? Czy możemy jeszcze bardziej ułatwić sobie pracę,

W dobie dynamicznego rozwoju technologii, sztuczna inteligencja staje się nie tylko elementem innowacyjnych rozwiązań, ale także istotnym czynnikiem kształtującym przyszłość rynku pracy. Przez ostatnie lata, AI/SI zyskała na znaczeniu w różnych dziedzinach – od medycyny, przez finanse, aż po edukacj

Niewątpliwie czasy współczesne to era sztucznej inteligencji, która stale zmienia nasze codzienne życie i rynek pracy. Tym samym redefiniuje tradycyjne ścieżki kariery. Budzi także wiele emocji, wątpliwości oraz obaw.

Dyskryminacja stanowi poważny problem w miejscu pracy. Szkodzi nie tylko osobie, wobec której jest skierowana, ale również całemu zespołowi i organizacji. Niszczy dobre relacje i zaufanie, co obniża efektywność, motywację i zaangażowanie.

W dynamicznie zmieniającym się świecie innowacje i rozwój technologii są podstawą sukcesu i konkurencyjności przedsiębiorstw. Dla małych firm, które często dysponują ograniczonymi zasobami, sprytne wykorzystanie działań badawczo-rozwojowych stanowi decydujący element rozwoju.

Jedną z najprężniej rozwijających się branż na świecie jest bez wątpienia IT. Wraz z wprowadzaniem nowych technologii i coraz większą liczbą procesów i działań wykonywanych przez Internet wzrasta zapotrzebowanie na wyspecjalizowanych pracowników w tym obszarze. Jednym z nich jest Data Scientist.

Zmiany i nowe rozwiązania w różnych dziedzinach czasem pojawiają się nagle, często na ogromną skalę, jednak bez możliwości ich wcześniejszego sprawdzenia i dostosowania się. Taką właśnie okolicznością była pandemia COVID-19.