Transformacja Cyfrowa, szczególnie po pandemii pokazała, jak obecnie jest ważna w organizacji. Czy transformację cyfrową lepiej zacząć od małych procesów mniej znaczących dla głównej działalności firmy czy raczej tych dużych, całkowicie zmieniających model biznesowy organizacji?
Krytyczne myślenie, analiza i rozwiązywanie problemów to najbardziej poszukiwane umiejętności w najbliższej przyszłości. Pracownicy posiadający te umiejętności będą w stanie skutecznie identyfikować wyzwania, analizować sytuacje oraz proponować i wdrażać innowacyjne rozwiązania.
Kreatywność to z jednej strony umiejętność ceniona i poszukiwana przez pracodawców oraz często wskazywana w naszych CV. Z drugiej jednak strony, gdy myślimy o kreatywnych umysłach, przed oczami mamy wynalazców oraz artystyczne dusze.
