Jak skutecznie się przebranżowić? Praktyczny przewodnik dla początkujących

08.10.2024
Katarzyna Gregier
Katarzyna Gregier
Departament Rozwoju Innowacji PFR SA
Formatted text

Zmiana branży to krok, na który jeszcze lata temu nie zdecydowałyby się poprzednie pokolenia. Dzisiaj, przy szerokich możliwościach rozwoju, chcemy ściągnąć z drzewa figowego wszystkie owoce. W końcu coraz częściej zauważamy, że to, co kiedyś wydawało się naszą wymarzoną karierą, przestaje spełniać nasze oczekiwania. Albo – co równie częste – branża, w której się rozwijaliśmy, zmienia się tak szybko, że nasze umiejętności przestają być tak pożądane, jak kiedyś.

Dobrą wiadomością jest fakt, iż na rynku wstępuje dużo narzędzi ułatwiających pierwsze kroki w nowej branży. Dzięki łatwemu dostępowi do edukacji online, szerokim możliwościom rozwoju zawodowego i wsparciu ze strony różnorodnych platform, zmiana kariery może być bardziej płynna niż kiedykolwiek wcześniej. Nie oznacza to jednak, że nie wymaga to od nas odpowiedniego przygotowania, strategicznego myślenia i – przede wszystkim – odwagi.

Spójrz w głąb siebie. Mapowanie umiejętności i zainteresowań

Potrzeba zmiany może przyjść w najbardziej nieoczekiwanym momencie. Może pewnego dnia spojrzysz na arkusz kalkulacyjny i zadasz sobie pytanie, Czy naprawdę jestem tam gdzie chcę być? Przebranżowienie to nie tylko nowa praca, to trochę jak próba zrozumienia siebie na nowo. Jakbyś miał poukładać puzzle, z których połowa wciąż leży schowana gdzieś pod sofą.

W pewnym momencie trzeba poddać się samorefleksji i pomyśleć, co w życiu sprawia Ci przyjemność. Co sprawiło, że zacząłeś mieć wątpliwości dotyczące poprzedniej ścieżki życiowej? W jakim miejscu pracy mogę odnaleźć te elementy? Takie pytania nigdy nie są łatwe, ale kiedy znajdziesz odpowiedź – nawet jeśli zajmie to chwilę – może się okazać, że to było najważniejsze pytanie, jakie kiedykolwiek zadałaś.

Gdzie pasja spotyka możliwości.

Dotarliśmy do momentu, w którym zmieniasz swoje życie. To moment, kiedy masz szansę zastanowić się, co naprawdę chcesz robić i gdzie widzisz siebie w przyszłości. Czy to tylko marzenie, czy realna możliwość? Czy twoje umiejętności mogą znaleźć nowe zastosowanie, a może to, co kochasz, stanie się twoim nowym zawodowym kompasem?

Jak znaleźć branże i rolę odpowiadającą Twoimi umiejętnością i aspiracjom? Pomyśl o tym, co już potrafisz, co daje Ci satysfakcję – czy to zarządzanie projektami, umiejętność rozwiązywania problemów, czy może praca z ludźmi. Może to, co wydaje się „zwykłym” dniem pracy, jest kluczem do czegoś większego?

Koniecznie przeanalizuj trendy na rynku pracy. Może na pierwszy rzut oka nie odnajdujesz się w nowoczesnych technologiach ani tematach sztucznej inteligencji, ale nie Cię to nie zniechęci. Pamiętaj, że przy eksplorowaniu możliwości najważniejsza jest otwarta głowa. Nowoczesne branże są bardziej różnorodne niż może nam się wydawać. Zrównoważony rozwój, ekologia, well-being, praca z danymi, a nawet branża kreatywna – wszystkie te branże rozwijają się niezwykle dynamicznie tworząc z każdym miesiącem kolejne miejsca pracy. Trendy na rynku pracy wyraźnie pokazują, że umiejętności miękkie są dziś równie cenne, jak te techniczne. Komunikacja, negocjacje, umiejętność współpracy z zespołem, a także kreatywne rozwiązywanie problemów to kompetencje, które są poszukiwane niemal wszędzie. Może właśnie to wniesiesz do zespołu?

Zaczynając od marzeń, kończąc na rzeczywistości.

Określ, co chcesz osiągnąć i jakie umiejętności potrzebujesz, aby to osiągnąć. Zadaj sobie pytania: czego brakuje w Twoim portfolio? Jakie doświadczenia mogą przydać się w nowej branży?

Zacznij od stworzenia listy potrzebnych umiejętności. Może to być zarządzanie projektami, umiejętność analizy danych czy komunikacja interpersonalna. Kiedy wiesz, czego Ci brakuje, czas na działanie. Szukaj praktyk, które pozwolą Ci zdobyć nowe doświadczenie. To doskonały sposób na naukę w praktyce i nawiązywanie cennych kontaktów.

Nie zapominaj również o wolontariacie lub pracy dorywczej. To nie tylko sposób na zdobycie doświadczenia, ale także na wykazanie się zaangażowaniem i chęcią nauki. Często można tam zdobyć umiejętności, które są równie cenne, jak te zdobyte w formalnym zatrudnieniu. Każda zdobyta umiejętność to krok w stronę twojego celu.

  • Akademia Rozwoju dla kobiet | Fundacja PFR

    Program Akademia Rozwoju dla kobiet powstał, aby zwiększać szanse i pokazywać możliwości rozwoju kobietom, które chcą być bardziej aktywne w życiu społecznym i zawodowym.
    Dzięki udziałowi w kursie dowiesz się, w jaki sposób zaplanować i założyć działalność gospodarczą korzystając z narzędzi dostępnych w Internecie. 

  • Projektanci Design Thinking

    Kurs „Projektanci Design Thinking” przybliża innowacyjną metodykę projektowania nowych produktów i usług oraz jej praktyczne wykorzystanie. Dzięki wdrożeniu metody Design Thinking w firmie zbudujesz większe zaangażowanie pracowników, stworzysz więcej innowacyjnych rozwiązań oraz przyspieszysz procesy wdrażania.

Formatted text

Gdzie szukać inspiracji i wiedzy?

Kiedy już określisz, czego Ci brakuje, by objąć swoje wymarzone stanowisko czeka Cię kolejna inwestycja w siebie (i potencjalnie kilka kursów).

Twoje umiejętności to fundamenty, na których możesz budować swoją przyszłość. Rozwiń umiejętności pokrewne do tych, które już posiadasz albo poszukaj nowej pasji. Platformy takie jak Coursera, Udemy czy LinkedIn Learning oferują ogromny wybór kursów, które możesz dostosować do własnego tempa i harmonogramu. Chcesz nauczyć się podstaw UX? A może interesuje Cię zarządzanie projektami w zrównoważonym rozwoju? Wszystko to możesz zdobyć bez wychodzenia z domu – często w kilka tygodni, z opcją certyfikatu do twojego CV.

Ale nie zapominaj o sile networkingu. Nowe kwalifikacje to jedno, ale kontakty to drugie. Uczestnictwo w konferencjach, webinariach, a nawet aktywność na LinkedIn mogą być równie ważne jak formalna edukacja. Pamiętaj – często to rozmowy z innymi otwierają drzwi, o których istnieniu nawet nie wiedziałaś. Networking może być twoją przepustką do nowej branży.

Jak nie zgubić się w drodze do nowej kariery?

Kiedy już zaczniesz aplikować na nowe stanowiska, poczujesz, każdy dzień pozbawiony odpowiedzi od rekturetów przyprawia Cię o kolejne obawy. Co, jeżeli był to błąd? Co, jeśli nie jestem wystarczająco dobry? Ważne, by pamiętać, że takie myśli są normalne. Kluczem do sukcesu jest umiejętność stawienia im czoła. Przypomnij sobie, dlaczego podjęłaś tę decyzję. Skup się na swoich mocnych stronach, a nie na wątpliwościach. To właśnie te umiejętności i pasje doprowadziły Cię tu, gdzie jesteś.

Cierpliwość jest niezbędna – nie wszystko wydarzy się od razu. W procesie adaptacji do nowej roli czy branży, najważniejsze jest wybaczenie sobie błędów i nauka z nich. Każda porażka to krok w stronę sukcesu, a każda nowa umiejętność wymaga czasu.

Traktuj przebranżowienie jako ekscytującą podróż pełną odkryć i nowych możliwości. W miarę jak stawiasz czoła wyzwaniom, które mogą wydawać się przytłaczające, pamiętaj, że każdy krok, który podejmujesz, przybliża Cię do Twojego celu. Zidentyfikowanie własnych umiejętności, zdobywanie nowych kwalifikacji i budowanie sieci kontaktów to kluczowe elementy tej transformacji.

Bądź elastyczny i gotowy na naukę. Staraj się spojrzeć na siebie i świat otaczający Cię w inny niż dotychczas sposób, a kto wie, może odnajdziesz to, czego szukałaś.

Najnowsze wpisy

13-11-2024

Co to jest cyberbezpieczeństwo i jak skutecznie dbać o bezpieczeństwo w sieci?

Cyberataki stają się coraz większym i trudniejszym do opanowania zagrożeniem z każdym rokiem. Choć wojny hybrydowe czy technologiczne starcia między wielkimi mocarstwami mogą wydawać się odległym problemem, rzeczywistość pokazuje, że jest inaczej. Zgodnie z badaniami KPMG,[1] 66% polskich firm padło
23-10-2024

Employer branding – jak kreować atrakcyjny wizerunek pracodawcy?

W dzisiejszym, konkurencyjnym rynku pracy, wizerunek pracodawcy odgrywa istotną rolę w przyciąganiu najlepszych talentów. Pracownicy, podobnie jak klienci, coraz częściej zwracają uwagę na to, jak firma jest postrzegana i jakie wartości reprezentuje.